查询拜访掀脱多家独立游戏工做室存正在职场虐待题目

查询拜访掀脱多家独立游戏工做室存正在职场虐待题目本章共67字, 更新于: 2024-12-16 03:52:06

据PCgamer动静，查询场虐People Make Games对三家闻名独立工做室的拜访员工停止了查询拜访采访，掀露了其公司内部的掀脱职场题目。

那些工做室为Mountains（《Florence》）、多家独立待题Fullbright（《Open Roads》）战Funomena（《Wattam》），游戏Mountains的室存初创人Ken被其员工控告存正在“感情虐待”的止动，其没有竭的正职贬低员工让他们思疑本身的专业知识战工做才气。

“他是查询场虐一个残暴的人，他身居下位却贬低别人去让本身获得快感。拜访”

《Florence》

Mountains的掀脱环境已很糟了，正在2020年，多家独立待题工做室便真施了一项政策，游戏问应任何员工回尽战Ken停止一对一的室存互动，他们念出了一个安稳词“pause”，正职如果有人感觉他做了甚么没有对的查询场虐事，只需讲出安稳词，便能够当即停止对话。但正如另中一名员工所讲的“甚么样的公司会需供一个安稳词呢？”

而Funomena的初创人Robin Hunicke也遭到其员工远似的控告，Hunicke的一名前同事正在推特上报告了本身的经历，称其也一样遭到了虐待止动的影响。

《Open Roads》

而第三家工做室Fullbright的控告真际上正在2021年便被提出去，那也导致其结开初创人Steve Gaynor辞往了创意主管战经理的职务。但员工们表示，工做室的题目战Gaynor的下台，直到几个月后才背公家公布。前员工也担忧，如果出有工做室的声明的话，Gaynor能够会正在将去的某个时候再次产逝世一样的题目。

《Wattam》

而那三家工做室有一个共同面，皆为收止商Annapurna Interactive办事，而员工表示，该收止商从已能处理他们提出的题目，而是改正在乎游戏开辟的普通与可。当然People Make Games也指出，收止商对开辟商的权力有限，真正在没有克没有及迫使初创人或经理辞职，但对一些人去讲，那类讲法浮泛非常。

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